Medarbejdere kræver grønt engagement
Bliv Kurveknækkervirksomhed. Så bruger I energien mere effektivt, og virksomheden bliver mere attraktiv for nye medarbejdere. I en global verden betyder virksomheders energitiltag nemlig stadig mere for medarbejderne i de danske virksomheder. Næsten hver 4. mener, at klima- og miljøhensyn er den vigtigste del af virksomhedens CSR-politik. Det viser en ny undersøgelse fra Go’ Energi.
14.12.2011
Go’ Energi støtter grøn CSR-politik
Mange virksomheder har en CSR-politik. CSR (Corporate Social Responsibility) handler om, at virksomheder tager et globalt og samfundsmæssigt ansvar, f.eks. omkring menneskerettigheder, sociale vilkår, miljø og klima.
Go’ Energi står klar til at støtte virksomhederne i at opfylde medarbejdernes ønsker til grønne hensyn. Med Kurveknækker Erhverv kan virksomhederne hurtigt og nemt komme i gang med nye tiltag for miljøet og klimaet.
Kurveknækker Erhverv hjælper i gang med grøn CSR
Virksomhederne opnår mange fordele ved at vægte grønne hensyn i CSR-politikken. Det siger projektleder i Go’ Energi, Thomas Drivsholm:
”Når vi taler energieffektivisering, kan disse tiltag ofte direkte betale sig på bundlinjen i modsætning til andre CSR-tiltag. Med Go’ Energis Kurveknækker Erhverv kan virksomheden få hjælp til at gennemføre energieffektiviseringer og arbejde endnu mere målrettet med grønne tiltag som en del af CSR.”
Virksomheder, der er Kurveknækkere, har f.eks. mulighed for at brande deres grønne profil med Kurveknækkerlogoet. Kurveknækkervirksomheder kan også få bl.a. nyhedsmails, adgang til diverse værktøjer og materialer og adgang til hotline.
Grøn CSR-politik vigtigst for hver 4. medarbejder
Medarbejdere i danske virksomheder kræver et grønt engagement af deres arbejdsplads. Det viser en ny undersøgelse fra Go’ Energi. Her mener næsten hver 4., at klima- og miljøhensyn er den vigtigste del af virksomhedens CSR-politik. Strategier for energieffektivitet eller støtte til klimaarbejde bliver vægtet højere end andre CSR-områder, f.eks. menneskerettigheder og støtte til socialt arbejde.
Naturkatastrofer fører til energifeffektivitet som CSR
Christa Thomsen, institutleder ved Institut for Erhvervskommunikation ved Handelshøjskolen i Aarhus, mener, at det grønne fokus hænger sammen med internationaliseringen, som er et vilkår for virksomhederne i dag:
”I dag er der større fokus på globale problemstillinger. At klima og miljø fortrænger andre temaer kan hænge sammen med de store naturkatastrofer, medarbejderne dagligt konfronteres med. Udviklingen går i retning af endnu mere internationalisering. Jeg tror, at vi vil se flere virksomheder, der sætter fokus på energiforbrug som en del af CSR”.
Strategisk potentiale i klimahensyn
Christa Thomsen bakkes op af Finn Frandsen, professor ved Institut for Erhvervskommunikation. Han peger på det strategiske potentiale i klimahensynene:
”Virksomhederne skal kommunikere de forskellige dele af CSR-politikken ud til forskellige grupper af interessenter. Når det drejer sig om miljø og klima, er det oplagt at bruge disse hensyn til at brande arbejdspladsen over for potentielle medarbejdere.”
Siden er opdateret 14.12.2011
